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중소기업 취업자 소득세 감면 신청이 받아들여졌는지 , 소득세 감면이 적용되고 있는지 는 근로자가 직접 확인하는 수밖에 없습니다. 확인 방법으로는 세무서 문의, 홈택스(PC), 손택스(휴대폰) 조회가 있습니다. 자세한 방법은 본문을 참고하세요.

중소기업 취업자 소득세 감면 신청서는 일반인이 작성하기에는 다소 어려울 수 있습니다. 게다가 신청자가 잘못 작성한다면, 재작성부터 가산세까지의 불이익이 발생할 수도 있습니다. 그래서 이번 글에서는 예시를 통한 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서의 작성법과 신청서 작성 전후에 해야 할 일들을 정리했습니다.

중소기업 소득세 감면은 중소기업 취업자의 소득세를 최대 90%까지, 최대 5년간, 연간 200만 원 한도로 감면 하는 제도입니다. 그리고 대상 및 기업 조건에 해당한다면 퇴직한 근로자도 중소기업 취업자 소득세 감면을 신청할 수 있습니다. 이번 글에서는 중소기업 취업자 소득세 감면 내용, 대상, 신청 방법 등을 정리했습니다. 목차 중소기업 소득세 감면 내용 중소기업 소득세 감면 신청 조건  ▶ 대상자 조건  ▶ 기업 조건 중소기업 소득세 감면 대상 기업  ▶ 중소기업법상 중소기업  ▶ 감면 대상 업종 중소기업 소득세 감면 신청 방법  ▶ 신청 방법  ▶ 신청 기간  ▶ 제출 서류 중소기업 소득세 감면 내용 ※ 중소기업 소득세 감면 내용 요약 구분 감면 기간 감면율 감면 한도 청년 5년 90% '23년 이후 취업자 : 연간 200만 원 '22년 이후 취업자 : 연간 150만 원 고령자 3년 70% 장애인, 상이자 등 경력단절여성 중소기업 소득세 감면은 연말정산의 소득세를 70%, 90%를 3년, 5년 동안 감면하는 제도입니다. 해당 제도가 적용된 소득세율은 최소 0.6%, 최대 10.5%로 적용되기 때문에 적용 기간에는 조세부담이 상당히 줄어듭니다.   ※ 중소기업 소득세 감면이 적용된 소득세율(2024.12.15. 기준) 과세표준 기존 소득세율 소득세 감면이 적용된 소득세율 70% 감면 90% 감면 1,200만 원 이하 6% 1.8% 0.6% 4,600만 원 이하 15% 4.5% 1.5% 8,800만 원 이하 24% 7.2% 3.5% 1억 5,000만 원 이하 35% 10.5% 3.5% ※ 과세표준 = 연봉 - 비과세소득 - 소득공제액 ※ 연말정산 결정세액 = 과세표준 × 소득세율 - 세액공제액 등 다만, 대상자 조건과 기업 조건이 다소 까다로운 편이기 때문에, 본문을 잘 살펴...

중소기업 소득세 감면 대상자의 기준은 복잡할 뿐만 아니라, 제외 대상도 존재합니다. 게다가 대상자가 아닌 사람이 신청하면 5%의 가산세가 발생 하기 때문에 신청 시 각별한 주의가 필요합니다.  이번 글에서는 중소기업 취업자 소득세 감면 대상자와 제외 대상자, 제외 기업 등을 정리했습니다. 목차 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 중소기업 취업자 소득세 감면 제외 대상  ▶ 제외 대상자  ▶ 제외 기업  ▶ 고용승계된 근로자 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 중소기업 취업자 소득세 감면 대상은 중소기업에서 근무 중/근무했던 청년, 고령자(장년), 장애인 등, 경력단절여성 입니다. 여기에는 내국인, 외국인, 정규직, 계약직이 포함됩니다.   1. 청년(만 15~34세) 청년은 중소기업 근로계약 체결일(취업일) 기준 만 15세 이상, 만 34세 이하인 사람입니다. 그리고 신청자가 군복무 를 했었다면, 취업일 기준 나이에서 군복무 기간(최대 6년)을 차감하여 계산 합니다.   군복무 기간으로 인정되는 군복무는 아래와 같습니다. 현역병, 상근예비역, 의무경찰, 의무소방원, 전투경찰순경 사회복무요원 장교, 준사관, 부사관 2. 고령자(장년) 고령자는 근로계약 체결일(취업일) 기준 만 60세 이상인 장년층입니다.   3. 장애인 등 장애인 등은 아래의 항목 중 하나라도 해당 하는 사람입니다. 「장애인복지법」의 적용을 받는 장애인 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이자 「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제4조 제2호에 따른 5·18 민주화운동 부상자 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 고엽제후유의증 환자로서 장애등급 을 판정받은 사람 4. 경력단절여성 경력단절여성은 아래의 항목에 모두 해당 하는 사람입니다. 한 중소기업에서 1년 이상 근무 할 것 근무했던 중소기업에서 결혼/임신/출산/육아/자녀교육의 사유로 퇴직 할 것...