실업급여 신청 전에 알바(상용직, 계약직), 일용직 근무한 사실은 실업급여 수급 자격에 영향을 주지 않습니다. 다만, 근무 형태와 기간에 따라 추가적인 조건이 발생 합니다. 이번 글에서는 실업급여 신청 전 알바, 일용직 근무 시 수급 자격에 대해 자세히 정리했습니다.

실업급여의 압류는 원칙적으로 금지되어 있지만, 채권자 보호를 위해 150만 원까지 압류될 수 있습니다. 이때 수급자가 행복지킴이 통장에 실업급여를 지급받고 있다면, 실업급여 전액을 압류로부터 보호할 수 있습니다.

외국인이라도 고용보험에 가입하고 몇 가지 조건을 충족한다면 실업급여를 신청할 수 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 승인 시 받는 금액과 외국인 실업급여 신청 조건, 신청 방법을 자세히 정리했습니다.

실업급여는 신청 전 확인해야 할 것들이 많은 제도입니다. 이번 글에서는 실업급여 신청 시 확인 사항들을 정리했습니다. 본문의 내용만 잘 확인해도 실업급여 신청 관련 문제가 거의 없을 것입니다.

실업급여 수급자가 취업 거부, 면접 불참, 거짓 내용 제출 등의 허위/형식적인 구직활동을 한다면 실업인정을 받을 수 없습니다. 실업인정을 받지 못하면 해당 차수의 구직급여 지급이 정지됩니다. 그리고 허위/형식적 구직활동 사실이 계속 적발되면 해당 수급자는 부정수급자로 처벌받을 수도 있습니다.

실업급여 수급자는 실업인정 대상기간에 재취업활동을 하고, 해당 내용으로 실업인정을 승인받으면 실업급여(구직급여)를 받을 수 있습니다. 그래서 수급자가 해당 용어들과 구직급여 지급 절차를 이해하는 것은 상당히 중요합니다. 이번 글에서는 실업인정 대상기간과 실업인정, 재취업활동을 자세히 정리했습니다.

실업급여 수급 중 소득이 발생했다면 소득발생신고를 통해 부정수급 불이익 발생을 막을 수 있습니다. 하지만 소득발생신고의 필요성은 소득 종류에 따라 다릅니다. 이번 글에서는 소득 종류별 소득신고 필요 여부와 소득신고의 필요성, 불이익, 신고방법 등을 정리했습니다.

정년퇴직자가 몇 가지 신청 조건을 추가로 달성하면 실업급여를 신청할 수 있습니다. 2025년 실업급여 최소 지급액은 약 770만 원 이므로 신청할 수 있다면 신청하는 것이 좋습니다. 이번 글에서는 정년퇴직자의 실업급여 신청 조건, 신청 방법, 금액 등을 정리했습니다.

실업급여 신청 조건 중 하나는 ' 정당한 이직 사유 로 불가피한 퇴직을 할 것'입니다. 해당 내용은 고용보험법에서 명시하고 있으며, 여기에 해당하면 자진퇴사라도 정당한 이직 사유로 인정받습니다. 이번 글에서는 정당한 이직 사유와 이에 해당하지 않는 경우를 자세히 정리했습니다.

실업급여 장기수급자는 소정급여일수가 210일 이상인 수급자를 뜻합니다. 해당 수급자는 1차 실업인정은 교육 이수로 승인 가능하지만, 2차 이상부터는 까다로운 기준이 적용됩니다. 이번 글에서는 장기수급자의 조건과 1차~8차까지의 실업인정 방법을 자세히 정리했습니다.

투잡 근로자는 일반 근로자와는 달리 고용보험에 가입한 사업장을 기준 으로 실업급여를 신청할 수 있습니다. 이번 글에서는 투잡 근로자의 고용보험 가입 기준뿐만 아니라 다른 신청 조건들을 상세히 정리했습니다.

고용 유지 가 이루어지고, 실업급여의 기본 신청 조건 을 충족한 근로자라면 만 65세 이상에 취업했더라도 실업급여를 신청할 수 있습니다. 이번 글에서는 만 65세 이상 취업자의 실업급여 신청 조건에 대해 자세히 정리했습니다.

고용보험에 미가입한 근로자는 고용보험을 소급 적용하여 실업급여를 신청할 수 있습니다. 고용보험 소급 적용 방법은 고용보험 피보험자격 확인청구입니다. 이번 글에서는 고용보험 미가입자 실업급여 신청 조건에 대해 정리했습니다.

고용보험 가입기간이 길어질수록 실업급여가 지급되는 일수(소정급여일수)가 늘어나기 때문에 실업급여 금액이 커집니다. 그리고 전직장과 현직장 근무 기간 사이의 공백기가 3년 이내 라면 근로자는 실업급여 신청 시 현직장에 전직장의 고용보험 가입기간을 합산할 수 있습니다.

고용보험 피보험단위기간은 근무 기간에 급여가 발생한 기간을 의미합니다. 피보험단위기간이 180일 이상이어야 실업급여 신청이 가능합니다. 이번 글에서는 고용보험 피보험단위기간 뜻, 계산, 조회 방법을 정리했습니다.

이직확인서가 허위 작성된 경우에 근로자는 사업주 요청 또는 피보험자격 확인청구를 통해 이직확인서를 정정할 수 있습니다. 이직확인서는 실업급여 수급 자격 여부, 액수, 기간 등을 결정하는 중요한 서류이기 때문에 해당 이직확인서를 작성한 사업주에게는 과태료가 부과됩니다.

고용보험 상실코드는 고용노동부에서 분류한 이직 사유에 따른 번호입니다. 상실코드는 대분류, 중분류, 세분류로 나뉘며 총 46가지가 있습니다. 이직확인서와 상실신고서 작성자는 상실코드를 동일하게 기재해야 합니다. 이번 글에서는 고용보험 상실코드 목록과 주의 사항 등을 정리했습니다.

이직확인서는 사업주가 작성하는 서류로서, 실업급여 수급 자격, 실업급여액 수준 등을 결정하는 중요한 서류입니다. 이번 글에서는 상용직 이직확인서 작성 전 확인 사항과 이직확인서 작성 방법을 자세히 정리했습니다.

실업급여 수급자는 인정기준에 부합하는 재취업활동을 이행하고 증빙자료를 고용센터에 제출해야 합니다. 고용센터가 해당 자료를 검토한 뒤, 실업인정을 하여 구직급여를 지급하기 때문입니다. 이번 글에는 실업급여 재취업활동의 인정기준과 증빙자료 등을 정리했습니다.